کوچینگ می تواند گران باشد، بنابراین این شرکت ها به فناوری های آموزشی روی آورده اند

[ad_1]

Sexan Mongkonhamsao | لحظه | گتی ایماژ

زمانی که شرکت خدماتی پریمیوم برندز (Premium Service Brands) می‌خواست در طول همه‌گیری ویروس کرونا به افراد حق امتیاز در مورد استخدام و فروش از راه دور آموزش دهد، سعی کرد از طریق تماس ویدیویی، آموزش کلاس درس را تکرار کند. اما، معاون آموزشی Deb Jewell گفت، مردم همیشه آنچه را که آنلاین آموخته‌اند به اندازه کافی به خاطر نمی‌آورند تا بتوانند آن را در سناریوهای زندگی واقعی اعمال کنند.

Jewel در تماس تلفنی به CNBC گفت، برندهای خدمات پرمیوم مالک برندهایی مانند In-House Doctors و 360 Painting هستند و تصمیم گرفتند یک پلتفرم واقعیت مجازی ایجاد کنند تا روشی “عملی” را برای فرنچایزها برای تمرین آموخته های خود ارائه دهند. به جای صرف بیش از یک ساعت در یک گفتگوی ویدیویی با یک حسابدار برای توضیح ترازنامه، که برخی از دانشجویان آن را “بسیار خسته کننده” می دانستند، این شرکت یک شبیه سازی مالی بر اساس سناریوهای واقعی ایجاد کرد.

آنها به صورت‌های مالی نگاه می‌کنند، سعی می‌کنند تأثیر تصمیم‌هایی را که می‌گیرند بر عملکرد مالی خود نشان دهند… سپس دور جدیدی از صورت‌های مالی را دریافت می‌کنند که منعکس‌کننده آن تصمیم است و بعد از ظهر چندین ماه تصمیم‌گیری می‌کنند.» جواهر گفت . . جواهر افزود، تمرین از خسته کننده به هیجان انگیز تبدیل شد و چیزی است که فرنچایزها می توانند خیلی بهتر آن را درک کنند.

در حالی که هزینه اولیه راه اندازی چنین سیستمی بیش از آموزش کلاسی است، Jewel گفت که کارآمدتر است زیرا مردم سریعتر یاد می گیرند.

سرعت برای پینک لئوپارد، متخصص تبلیغات رسانه‌های اجتماعی مستقر در بریتانیا، ضروری بود، که وقتی اپل سیستم عامل خود را در آوریل به‌روزرسانی کرد، دنیایش را وارونه دید و باعث ایجاد مشکلاتی در تبلیغات فیس‌بوک به دلیل کنار گذاشتن افراد شد.

این آژانس حدود 23000 پوند (30405 دلار) را برای آموزش هفت کارمند از طریق یک سری ویدیو در مورد نحوه موثرتر کردن تبلیغات فیس بوک و همچنین برنامه ای برای کمک به توسعه خود آژانس هزینه کرد. در حالی که لورا هانلان مالک پلنگ صورتی گفت که برای ارزیابی بازگشت سرمایه خیلی زود است، زیرا کارکنان هنوز تحت آموزش هستند، “پیشرفت های بزرگی” وجود دارد.

مشتریان سود می‌برند: «این به ما امکان می‌دهد واقعاً به رشد و گسترش مشتریان خود کمک کنیم، زیرا اکنون آنها می‌توانند ببینند [Facebook ad effectiveness] فیگورهای سیاه و سفید هستند، در حالی که قبل از آن انگشت کوچکی در هوا بود، “هانلان تلفنی به CNBC گفت.

توسعه شخصی

هانلان افزود که او همیشه به پیشرفت شخصی اعتقاد داشته است. او گفت که قبل از راه اندازی آژانس، او یک شغل آزاد بود و هزاران پوند برای آموزش هزینه می کرد. “من واقعاً می خواستم بهترین نتایج را برای مشتریانم بگیرم و [to] او در تماس تلفنی گفت: همیشه در خط مقدم استراتژی ها و تکنیک های جدید باشید.

به نظر می رسد کوچینگ مجازی شروع شده است. BetterUp مستقر در سانفرانسیسکو گفت که این فناوری می تواند برای آموزش افراد در مقیاس بزرگ مورد استفاده قرار گیرد و در ماه سپتامبر خرید شرکت نرم افزاری Motive را اعلام کرد که داده های تماس را تجزیه و تحلیل می کند تا بفهمد کارمندان چه احساسی دارند. همچنین از یک الگوریتم برای توصیه به آموزش هایی که ممکن است یک کارمند با محصول IdentifyAI خود نیاز داشته باشد، استفاده می کند. این شرکت ادعا می کند که “بزرگترین شرکت آموزشی و بهداشت روان” است و اکنون پس از افزایش در ماه اکتبر، 4.7 میلیارد دلار ارزش دارد.

کوچینگ تجربه جدیدی برای Govind Balakrishnan، بنیانگذار Curio است، یک برنامه صوتی که در آن مردم می توانند به اخبار و ویژگی های فایننشال تایمز و گاردین گوش دهند. بالاکریشنان که تجربه‌اش در استراتژی در بی‌بی‌سی است، هرگز کسب‌وکار خود را راه‌اندازی نکرده یا راه‌اندازی نکرده است و برای کمک به سبک رهبری خود با رشد شرکت به مربیگری روی آورده است.

من از هند می آیم، جایی که به طور سنتی به همه چیز مربوط به مربیگری بی اعتمادی وجود دارد [or] درمان … همه چیز در حال تغییر است [but] او از طریق تماس ویدیویی به CNBC گفت، این نوعی توشه فرهنگی است که من داشتم.

زن در یک تماس ویدیویی در یک دفتر کار مشترک.

یانا ایسکایوا لحظه | گتی ایماژ

Curio مستقر در لندن مربیانی را از سازمانی به نام The Alliance در زمان شروع همه‌گیری در مارس 2020 استخدام کرد. «ما درست پس از اینکه سری A خود را بالا بردیم وارد همه‌گیری شدیم. [funding] با فرهنگ بسیار متفاوت و ما برای کار کاملاً از راه دور تنظیم نشده بودیم. ما در مقیاس نبودیم. ما برای توانمندسازی مردم خلق نشده ایم. و این یک سفر برای ما بود، “او گفت.

جلسات اولیه مربیگری بر حس کمال گرایی بالاکریشنان متمرکز بود. من از فرهنگی هستم که هیچ بهانه ای ندارد، شما مرخصی نمی گیرید، کار می کنید و اسیر نمی گیرید. [an] بالا یا خارج از سیاست و این یک رویکرد عالی برای الهام بخشیدن به مردم و ساختن چیزی بزرگتر از شما نیست، “او گفت. اکنون، او گفت، سبک رهبری او همدلانه تر است و او و سایر روسای یاد گرفته اند که به کارمندان بیشتری گوش دهند.

آیا فناوری می‌تواند مربیگری را برای تعداد بیشتری از کارمندان کوچکتر در دسترس قرار دهد؟ “ابزارها را قطعا می توان تکمیل کرد [one-to-one] مربیگری، اما برای ما این مشکل در مورد سخت افزار است که باید تعمیر شود، که ما هستیم، درست است؟ اینکه چگونه فرهنگ سازی کنیم، چگونه محصول بسازیم، چه همدلی ایجاد کنیم، اینها رفتار هستند. بالاکریشنان گفت و هنگامی که آنها را نصب می کنید، مقیاس می شوند.

آیا نشست امسال CNBC At Work را از دست دادید؟ در صورت درخواست به جلسات کامل دسترسی داشته باشید https://www.cnbcevents.com/worksummit/

[ad_2]

https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir
hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort android rat duşakabin fiyatları fud crypter hack forum mobil ödeme bozdurmahtml nullednulled themes