مایکل دل: هرگز جهانی پس از کووید وجود نخواهد داشت

دو سال از اولین باری که در مورد کووید-19 شنیدیم می گذرد. فکر می‌کنم بسیاری از ما از خود می‌پرسیم، در قوس همه‌گیری کجا هستیم، چه آموخته‌ایم و به کجا می‌رویم. در حالی که برخی ممکن است احساس کنند ما در جای خود در حال دویدن بوده ایم، من معتقدم که در واقع راه طولانی را پیموده ایم و چیزهای زیادی یاد گرفته ایم. ما مقاوم تر از همیشه هستیم. و زمان آن فرا رسیده است که به خود اجازه دهیم یک بار دیگر آینده ای پر از احتمالات را ببینیم، حتی اگر آن آینده کمی متفاوت به نظر برسد.

ما باید مفهوم دنیای پسا کووید را پشت سر بگذاریم. کووید اینجاست که بماند و از این پس بر نسل بشر و جامعه جهانی ما تأثیر بگذارد. آنچه در نهایت به نظر می رسد، تعادلی که ایجاد می کنیم و توانایی ما برای مدیریت آن، ما نمی دانیم. اما آنچه را که ما از آن به عنوان نرمال جدید یاد می‌کردیم، اکنون باید به سادگی عادی در نظر گرفته شود.

واکسن ها طبیعی هستند. آنها بخشی از زندگی روزمره ما هستند و بهترین راه برای همه ما برای ایمن ماندن و لذت بردن از خودمان هستند. پیشرفت‌هایی که قبلاً انجام داده‌ایم باورنکردنی هستند و شاهد نوآوری‌های گسترده در این زمینه خواهیم بود که ما را در موقعیت بی‌نهایت بهتری برای مدیریت کووید به صورت مداوم و برای همه‌گیری «بعدی» قرار می‌دهد. واکسن‌ها کامل نیستند، اما به ما اجازه می‌دهند کووید را به یک خطر قابل کنترل و معقول تبدیل کنیم.

ماسک طبیعی است به آنها عادت کنید. دوره‌هایی وجود خواهد داشت که در جوامع خود احساس امنیت می‌کنیم، اما زمان‌هایی نیز وجود خواهد داشت که ماسک‌ها یک استراتژی کاهش‌دهنده مناسب هستند. برخی مشاغل و فعالیت ها ممکن است نیاز به ماسک داشته باشند، برخی دیگر ممکن است نه. هیچ پاسخ واحد و همیشگی وجود ندارد. ما باید اجازه دهیم بهترین قضاوت و حقایق ما را به سمت امنیت هدایت کند. و ما باید مواظب خود و یکدیگر باشیم تا سنت ها و شیوه های زندگی عزیزمان را حفظ کنیم.

کار از راه دور، مسافرت، سرگرمی و تعامل همه طبیعی است. دنیای ما واقعاً ترکیبی و گاهی مبهم است. ما همیشه مسئول کارهایی که می توانیم انجام دهیم، کی و کجا نخواهیم بود. هیچ لحظه جادویی برای بازگشت به دفتر یا رویدادهای حضوری وجود ندارد. زنجیره ای از ریسک و پاداش وجود دارد و این تعادل در طول زمان به عقب و جلو می رود.

اما، در تمام این “عادی”، چیزهای استثنایی همچنان اتفاق می افتد. تنها در دو سال، تحول دیجیتال را به گونه‌ای شتاب داده‌ایم که هرگز تصور نمی‌کردیم در این مدت کوتاه امکان‌پذیر باشد. این پیشرفت ها در همکاری و تجربیات باعث افزایش بهره وری و نوآوری می شود و ما در حال بهره مندی از مزایای جدیدی هستیم. به عنوان مثال، اکثر اعضای تیم Dell در تمام ابعاد زندگی خود تعادل بهتری پیدا می کنند. و از آنجایی که سازمان‌ها برای رسیدگی به اثرات زیست‌محیطی و تغییرات آب و هوایی تلاش می‌کنند، کاهش امکانات فیزیکی، رفت‌وآمد کارکنان و سفر تأثیر زیادی بر ردپای کربن دارد. من با رهبران و شرکت‌ها در سراسر جهان قبل و در طول همه‌گیری صحبت می‌کردم و بسیاری، مانند Dell، از این به عنوان فرصتی برای تجدید نظر در مورد نیروی کار خود و نحوه انجام کارشان استفاده می‌کنند.

برای اطمینان از اینکه همه مردم و جوامع می توانند در برابر تغییرات مستمر انعطاف پذیر باشند، کارهای بیشتری باید انجام شود. ما می‌توانیم با آموختن از دانسته‌های خود، برای آینده‌ای آماده شویم. و آنچه امروز می دانیم این است که ما یک جامعه جهانی هستیم که در درازمدت با کووید زندگی می کنیم. اشکالی ندارد. ما می توانیم رشد کنیم، پیشرفت کنیم، پیشرفت کنیم و به موفقیت برسیم. قدرت الهام انسان و نوآوری در فن آوری در قدرت است و به پیشرفت در سراسر جهان ادامه خواهد داد. من به هیچ وجه یک آرمان شهر نیستم. من خوش بین و واقع گرا هستم. حقایق همان هستند که هستند. وضعیت ما همینه که هست. بیایید آن را در آغوش بگیریم و عادی خود را به آینده ای استثنایی تبدیل کنیم.

–توسط مایکل دل، مدیر عامل شرکت Dell Technologies

نشست امسال CNBC در محل کار را از دست داده اید؟ دسترسی به جلسات کامل در صورت تقاضا در https://www.cnbcevents.com/worksummit/