اقتصاددان ارشد گلدمن ساکس در مورد رشد دستمزد، تورم در ایالات متحده

اقتصاددان ارشد گلدمن ساکس گفت که حفظ افزایش دستمزد از 5 تا 6 درصد بدون ایجاد تورم “بالا قابل توجه” دشوار خواهد بود.

یان هاتزیوس روز سه‌شنبه به CNBC گفت که سرعت رشد دستمزدها در ایالات متحده باید کاهش یابد زیرا تورم گرم می‌شود و به کانون مرکزی فدرال رزرو و بازارها تبدیل می‌شود.

به نظر من 4 درصد خوب است. هاتیوس افزود: احتمالاً حفظ 5 تا 6 درصد بدون تورم بسیار بالاتر دشوار است، بنابراین باید کاهش یابد.

هاتیوس، که همچنین رئیس تحقیقات سرمایه گذاری جهانی گلدمن ساکس است، گفت: نرخ رشد دستمزد سالانه سه ماهه «بسیار بالاتر از» 4 درصد است.

او به Squawk Box Asia از CNBC گفت: «نرخ رشد دستمزدی که در چند فصل گذشته شاهد بودیم احتمالاً باید تا حدودی کاهش یابد.

به طور کلی، متوسط ​​دستمزد در ایالات متحده در سال 2021 به طور قابل توجهی افزایش یافت – به بیش از 31 دلار در ساعت، افزایش سالانه 4.7٪، وزارت کار ایالات متحده در اوایل ژانویه گفت.

در اوایل این ماه، دیوید سولومون، مدیرعامل گلدمن ساکس گفت: «تورم واقعی دستمزدها در همه جا وجود دارد». به گفته مدیران، هزینه های غرامت گلدمن تا سال 2021 با جهش 33 درصدی به 17.7 میلیارد دلار رسید، افزایشی عظیم 4.4 میلیارد دلاری که عمدتاً ناشی از افزایش عملکرد برای عملکرد خوب است.

در همین حال، تورم افزایش یافته است، به طوری که شاخص قیمت مصرف کننده ایالات متحده 7 درصد در دسامبر جهش کرد، که سریع ترین نرخ از ژوئن 1982 تاکنون است.

این قیمت‌های مصرف‌کننده بالاتر، علی‌رغم دستمزدشان، افزایش دستمزد را از بین می‌برند. بر اساس داده‌های تنظیم فصلی منتشر شده توسط وزارت کار، در واقع، میانگین حقوق کارگران در سال گذشته 2.4 درصد کاهش یافته است.

بر اساس گزارش رویترز، شش بانک بزرگ در ایالات متحده – JPMorgan Chase، Bank of America، Citigroup، Wells Fargo، Morgan Stanley و Goldman Sachs – در سال 2021 حقوق‌های خود را افزایش دادند و متعاقباً پیش‌بینی هزینه‌های سال آینده را افزایش دادند.

با این حال هاسیوس نسبت به کاهش تورم دستمزدها خوش بین است.

“من فکر می کنم دلایلی وجود دارد که باور کنیم این احتمالاً کاهش می یابد، زیرا شواهدی از نظرسنجی های تجاری در مورد انتظارات آنها از حقوق و دستمزد وجود دارد که برخی از این افزایش های اخیر را نشان می دهد. [are] او گفت: پاداش‌های یک‌باره و یک‌باره‌ی نگهداری بیشتر و چیزهایی که نیازی به تکرار ندارند، “او گفت.”